《四川党建》：南充市实施“村干部学历提升计划” 大力推动乡村人才振兴-pg电子试玩平台

为提高换届后村（社区）干部整体素质，南充市大力实施“村干部学历提升计划”，力争用5年时间，破解村干部学历偏低、能力偏弱等问题，锻造一支“用得上、留得住、有文化、懂技术、会管理”的农村干部队伍，为乡村振兴提供强有力人才和智力支撑。

// 坚持“精准施策”，畅通“学历提升”渠道//

一是打好“底数牌”。组织各县（市、区）对所有村（社区）党组织书记年龄、学历、就读意愿等基本情况进行详细摸排，建立《全市村（社区）党组织书记基本信息台账》，细化《学历提升需求清单》500余条，做到底数清、信息准、情况明。二是打好“宣传牌”。下发《关于实施农村带头人学历提升项目的通知》《关于进一步做好“村（社区）干部学历提升计划”工作的通知》，通过召开村（社区）干部大会、主题党日活动、谈心谈话等方式广泛宣传，动员村（社区）干部踊跃报名，确保符合条件的人员全面知晓、做到应报尽报。三是打好“保障牌”。结合全市摸排情况，为需要学历提升的1708名村（社区）干部制定《全市学历提升年度计划表》，明确各县（市、区）目标任务，确保到2025年底，全市村（社区）党组织书记中具有大专及以上学历的达80%。积极争取财政支持，按年度招生计划为参加学历提升的学员发放2000元的学费补助。目前，已参加学历提升计划的500余名学员均领取学费补助。

“村干部学历提升计划”开班仪式

// 坚持“量身定制”，培育“乡村振兴”人才//

一是注重课程实用性。开设村（社区）干部学历提升计划精品班、书记班，设置农业经济管理、畜牧兽医、会计等实用性专业16个，开设农产品质量管理、农村创新创业理论与实践等实用课程300余门，真正使学员学有所获、学以致用。二是注重教学多样性。实行以网络授课为主，线下教学为辅的学习模式，利用国家开放大学学习网进行远程教学，设立1个市级和6个县级开放大学分校，按照“就近原则”为学员提供每月1次面授辅导，满足村（社区）干部个性化需求。组织学员前往朱德同志故居纪念馆、张思德纪念馆、长坪山红军纪念园等地开展现场观摩教学40余次，有效提升农村学员学习积极性。三是注重师资专业性。依托开放大学师资资源，选拔60余名政治素质高、理论知识深厚的领导干部、专家教授组成专业教学队伍，同时配备责任心强、带班经验丰富的专属班主任进行班级管理，及时掌握学员学习动态，对学员进行精准督促。

农村学员参观张澜故居廉政教育基地

// 坚持“制度补短”，构建“链式培养”模式//

一是建立参学审核制度。通过个人申请、乡镇初审、县级审核、市级备案，层层把关、严格筛选，确保选出思想政治素质好、具有发展潜力的优秀村（社区）干部学员。目前农村学员学习进度、期末考试通过率均位居全校前列。二是建立跟踪考核制度。学校定期发布学员在线学习情况通报，组织学习测试，方便学员掌握学习节奏，查漏补缺。将村干部学历提升期间学习表现情况通报其上级党组织，同步纳入绩效考核、年度考核工作，并对学习表现差、不服从管理的村后备力量及时调整。三是建立正向激励制度。对完成学历提升计划、综合表现优秀的村（社区）书记在年度考核、评先评优等方面给予优先考虑，同时将在校期间表现优秀的村（社区）干部纳入村委班子后备力量进行重点培养，进一步推动村（社区）干部队伍建设。

南充开放大学为学历提升计划学员举办读书活动

（《四川党建》2022年6月14日报道  来源：南充市委组织部）